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9 人力资源开发的理论体系包括; 人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。(p167) 10 人力资源管理的三大基石; 即定编定岗员定额、绩效管理和员工技能开发(无员工教育 p192) 紫皮书 1 组织理论与组织设计理论的对比分析哪些是对的? 组织理论又被称为广义的组织理论或大组织理论。 2把环境、战略、技术、规模、人员等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。 3组织理论与组织设计理论在外延上是不同的。 4组织理论应该包括组织设计理论。 P1 2 核心企业; 核心企业、控股成员企业层、参股成员企业层、协作成员企业

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