2023人才市场洞察及薪酬指南汇报人:文小库2025-05-14用人单位对于人才的需求程度是影响薪酬水平的重要因素之一
申诉 《2022全国青年人才就业趋势洞察》发布! 青年关系着国家、社会和家庭的命运和未来,该群体的就业问题是当前世界各国最受关注的话题之一受欢迎程度仅次于国企的是 考公务员去机构或事业单位 ,占比为2033%根据国家统计局的数据,今年6月16-24岁人口调查失业率为193%,ch处于历史较高水平,就业形势十分严峻
近日,科锐国际发布《2024人才市场洞察及薪酬指南》(以下简称《报告》)。AIGC相关岗位热度居高不下,AIGC算法、NLP算法、搜索推荐算法等岗
众多行业如互联网、芯片制造、游戏开发、新能源汽车以及智能终端等,都在不断加大对人工智能人才的力度。随着新发岗位数增加,人工智能人
包括出海热潮、海外岗位机会、人才要求和热门岗位发布等内容。- 目标国家:北美、西欧等地区是出海企业较受欢迎的目的地,各地区平均年薪和扬
脉脉高聘发布2023年人工智能人才洞察:新发AI岗位平均薪资超46万元从具体岗位来看,作为人工智能的核心,算法在很大程度上决定了智能化程度
DiversityInsightsReport性别特点影响求职及多元化开放式语言消除无意识性别偏见女性高度重视工资和福利信息近期一项针对工作描述的热图研究说明,薪酬福利信息对于女性求职者非常重要,无论求职者是
同时也很青睐市场紧缺的新兴技术型人才和当下流量较高的热门职能,在职能搭配上做到了“传统+实力技术+流量”的组更多内容请下载21财经AP
12月5日,基于对中国云计算及相关领域人才需求发展状况的连续性调查研究,中国高等教育学会产教融合研究分会、腾讯云、艾瑞咨询联合发布了《2
薪酬水平的区域差异正在缩小,吸引了更多高质量人才的目光。关于报告的全部内容,公众号『全行业报告圈』,阅读原文或点击菜单获取报告下载查看
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